Kurumsal · Hakkımızda

1975'ten bugüne,
aynı söz.

Bir iplik ticarethanesiyle başlayan yolculuk; bugün gayrimenkul geliştirmeden tesis yönetimine, finansal teknolojiden enerjiye uzanan bir aile grubuna dönüştü. Değişen ölçek oldu — söz değişmedi.

Hikâyemiz

Ticaretten sanayiye,
sanayiden geliştirmeye.

Yolculuk 1975'te Asel Tekstil'le, iplik ticaretiyle başladı. Ticarethane küçüktü; ilke büyüktü: verilen söz, sonucu ne olursa olsun tutulur. Asel bugün de faaliyettedir — grubun köklerini hatırlamak için bilinçle yaşatılır.

1990'da Kahramanmaraş'ta Midaş Tekstil kuruldu ve aile ticaretten sanayiye geçti. Fabrikasını kendisi inşa etti: 1991'de ilk etabı yükselen kampüs, beş etapta 82.400 m² kapalı alana ulaştı ve 700 kişiye varan istihdamıyla entegre iplik üretimini 2023'e kadar sürdürdü. Üretimde hata pahalıdır — her süreç önceden planlanır, her kaynak hesaplanır, ürün en küçük ayrıntısına kadar denetlenir. Grubun bugün de taşıdığı disiplin, bu tezgâhlarda öğrenildi.

2000'de Asel İş Merkezi'yle grup kendi yapısını İstanbul'a taşıdı; 2010'da ROYA kuruldu ve ikinci kuşakla birlikte gayrimenkul geliştirme grubun merkezi oldu. Bugün beş şirket — ROYA, Midaş, Hera, Fanaliz ve Energy Investments — tek çatı altında; geliştirme, tesis yönetimi, finansal teknoloji ve enerji alanlarında faaliyet gösteriyor.

Sanayiden Gelen Disiplin

Fabrikada öğrenilen titizlik,
grubun her işinde.

Otuz yıldan uzun süren sanayi üretimi, gruba silinmez bir alışkanlık bıraktı: planla, hesapla, en küçük ayrıntıya kadar denetle. İnşaatta bu sorumluluk daha da ağırdır — söz konusu olan insan hayatıdır. Aynı titizlik bugün tesis yönetiminde, risk analizinde ve enerji yatırımlarında; grubun her şirketinde aynı standartla yaşar.

Değerlerimiz

Grubu bir arada tutan şey kültürdür.

Verilen söz tutulur

Ortaklara, bankalara, müşterilere — tutamayacağımız sözü hiç vermeyiz. Kuşaktan kuşağa taşınan ilke budur.

Kalite korunur

Üretim disiplini pazarlama dili değildir; planlanan, hesaplanan ve denetlenen bir çalışma biçimidir.

Değer zamanında teslim edilir

Taahhüt edilen iş, taahhüt edilen zamanda ve taahhüt edilen nitelikte tamamlanır.

Yönetim

İkinci kuşak yönetiminde.

Birol Durası
Onursal Başkan
Kerem Durası
Yönetim Kurulu Başkanı
Eren Durası
Yönetim Kurulu Üyesi
Evren Durası
Yönetim Kurulu Üyesi

Grup bugün de tamamen aile mülkiyetindedir ve Durası ailesinin ikinci kuşağı tarafından yönetilir. Şirketler kendi alanlarında bağımsız çalışır; finans ve yönetim disiplini merkezden gelir.